传智播客副总裁毕向东在2019IT培训行业变革大会上的讲话

毕向东  传智播客副总裁

IT培训行业这20年的变迁，唯一不变的就是在变化，正是因为这个变化，传智播客从未停止思考。随着行业的发展，企业如何更快更好的跟上行业的脚步？如何培养出更多的人才，以满足企业所需？这一直是传智播客思考的问题。要想知道答案，我们首先要了解IT行业的现状。

之前，IT行业发展迅速，需要的人才量非常大，这两年，随着人口红利的下降，企业用人需求的增量也呈放缓趋势，同时，用人企业的要求在逐渐变高。这里我以Java语言培训为例，给大家具体说明一下。

2003年，市场上的Java程序员并不多，所以那个时候，Java程序员只需要掌握Javaweb技术和数据库，就可以找到一份很好的工作；2008年，Java程序员不仅要具备更多更多的框架技术，还要具备项目实战开发经验；2018年，具有多领域、行业级的解决方案，才会受到用人企业的青睐。由此可见，随着IT行业的发展，用人单位对人才的要求，会变得越来越高。

作为给IT行业输送人才的IT培训行业而言，核心的就业培训课程大多是以小范围的更新技术以及小版本的迭代为主，由于成本原因，学习周期通常限定在4—6个月，而这4—6个月的学习周期，即使是全脱产式学习，培养出来的也大多是初级程序员，这个是现状。

现在，初级程序员已经开始跟不上企业对中级以上人才的需求，往后，初级程序员的就业会变得越来越困难，显然，整个IT培训行业4—6个月的培训课程都将面临着淘汰的危机。那么，IT培训行业面临如此状况，我们又该如何破局呢？

答案是，我们需要将现在6个月的课程升级成中级程序员课程，因为只有这样，我们既能培养初级程序员，同时也能培养中级程序员，以满足更多企业的用人需求。要想升级成中级程序员，我们必须要清楚，中级程序员和初级程序员之间的差别。

各位有可能也能得到自己的答案，其中差别最大的是中级程序员比初级程序员多了3-4年的工作经验，在这3-4年当中，中级程序员每年会多接触不同领域的项目1-2个，所以两者最大的不同在于项目经验和行业经验的积累。要想培养一名中级程序员，首先要先保证让他们了解多行业、多领域，并掌握多行业、多领域的项目经验，同时，还要对项目中的技术进行深度和广度的拓展。课程只有这样做，才可以培养出一名中级程序员。

今天，在这里，我们给出一个中级程序员课程的定义。首先，我们应该在原有的初级程序员课程基础上，增加多个多领域、多行业的高含金量项目，同时，要对项目中的技术进行深度与广度的拓展，而不是仅仅只能用于皮毛。那么大家会想到，增加了技术，又增加了项目，6个月的时间，是不够用的，所以中级程序员课程学习周期应该在9-12个月。同时，我们采用线上与线下混合方式来完成教学。

也许，有的同学会有疑惑，时间变长了，学费会不会增加呢？目前，我们还没有涨学费的计划。我想强调一点，中级程序员课程并不只是把时长增加到了9-12个月，更重要的是，增加后，里面是不是真正包含了多行业、多领域的高含金量项目。如果没有，即使增加时长，这个课程，也不能称之为“中级程序员培训课程”。

那么，一个中级程序员课程该如何打造呢？还像以前一样，我们找几位老师，用一段时间，就可以把它搞定吗？不行。以我们现在的经验来看，必须要通过专职的研发队伍才能完成。去年，传智播客已经引入了一大批行业内的专家，布局研发中级程序员的课程，到现在我们依然以60-80万的年薪在招募行业专家，同时，在全国，我们建设了越来越多的研发中心，以上百人的研发团队打造并升级中级程序员课程，以应对行业用人需求的变化。

同时，为了保证我们在行业的技术领先优势，我们也积极的和更多互联网企业进行深度合作和资源共享，以打造我们的技术生态圈。我们通过技术生态圈，就可以快速的感知到行业的动态以及变化，最重要的是，我们通过技术生态圈，可以保持着我们的课程和企业一线无缝接轨。我们坚信，找更牛的人，做更牛的课，培养出来的人才，就一定是企业所需要的。

在这里，我也倡导整个IT培训行业，迎接变革，打造中级程序员课程，共同推进IT行业发展，培养出更多的符合用人需求的中高级IT人才。

传智播客，致力于培养中级程序员。一样的教育，不一样的品质。

谢谢大家！